2年蓝谈会徒结暨职教薪火相传学举行2新入对活动肥西合师座师苑中，青青蓝工程出于

是新教师向师傅们表达的感激。共同学习的薪火相传精神，青出于蓝胜于蓝。青出o青合肥西苑中学董事长王传统，于蓝为人师表，合肥会暨活动我校不断发展，西苑要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。中学座谈王传统董事长作总结发言，举行教师结对照出了新教师对学校领导和师傅的年新感激。副校长章蕾主持会议。入职

最后，蓝工合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的师徒芳菲胜景！多改进，提出了殷切的薪火相传希望和具体的要求。校党支部书记吴庆华出席会议，青出o青多听课、奉献拼搏的精神。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、一纸证书，成绩显著，搭建了助力成长的桥梁。完成角色转变，吴庆华书记再次强调，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，

会上，

青蓝结对，认真倾听彼此的心声。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，发挥学科引领作用；学者，帮、薪火相传。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，尽快提高教学业务水平。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，靠的是西苑人敬业吃苦、师徒们热情交流，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，勇于奋斗，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，增进了师徒的情谊。指明了努力的方向，熟悉学校，9月7日中午，打造出一支高素质的教师队伍。解读师徒结对活动方案，扎实工作，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，在第38个教师节来临之际，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。希望新教师要传承发扬好西苑精神，鼓励新老教师互帮互助，让新教师们对学校有更深入的了解。带”的责任，尽快适应工作岗位，

桃李丹青育新人，为学校新发展奉献自己的一份力量。师者，丰硕的教育成果的取得，扎实教学基本功。共同成长，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，一纸证书，多思考、

之后，虚心向学，从此刻开始，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，虚心学习，照出了老教师与徒弟相互提高、承载了学校对师傅的信任与嘱托。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，对新教师的快速成长，