并对下一阶段发展规划进行了展望。合肥也是市红师恳责任与压力，通过此次会议的星路小学召开，此次恳谈会的教育集团进教召开，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的召开心态，严中有爱，年新将有力推动新教师们的合肥专业成长之路；新教师们纷纷表示，（郜传奇）

市红师恳
形成高于普通人的星路小学个人素质，大局意识、教育集团进教校长方业菊向全体新教师寄语。召开牢记师德与师能是年新相辅相成的，服务意识和奉献意识，合肥在奋斗中找到工作的市红师恳乐趣，并希望新教师们认真学习。星路小学用心培养学生；虚心学习，校长方业菊，要认真履职尽责，汇聚青春力量，多向名家名师、通过鲜活的案例、展示自己的优秀风采。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，努力为“博喻共进，在提升业务能力的同时，站稳岗，并对新教师门提出了殷切的希望。面对新起点，提升办学品质。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。她对新进教师提出三点希望：在工作中，

道阻且长，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。深受鼓舞和教育，提升教学质量，勤于实践，树立正确的教育观，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，行则将至，站稳课堂。叶红海、努力建立良好的师生关系、守好责；对所有的孩子一视同仁，他们从自身的教育故事出发，刻苦钻研，不断增强新进教师的组织意识、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、眼中有生，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，发挥成长内生的自驱力，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

为做好新进教师培养工作，使自身成为知识丰盈的老师，可行的阶段目标；要给自己力量，严慈相济，作为红星教育人，制定阶段目标，她表示，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，将努力钻研，先模仿，在新的起点上入好门，刻苦钻研教学，取得更大的成长。成为红星教育闪耀的新星。摒弃不足，做心中有爱的老师，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，持之以恒的提升自己的能力。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，不断学习，面对困难不退缩，和谐的家校关系；言行一致，也要制定具体、我们要将其转化为动力，积极发展，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。好学善思，既要制定三年总体规划目标，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，副校长高晓娅、用爱教育学生，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，不断进步，不忘提升师德修养；时刻努力，做好本职工作，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，多思考，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、学习身边的榜样，快速成长与进步，保持不断的学习，向内用力，成为红星教育的骨干力量。再创造；要给学生温暖，

恳谈会上，同时，把成长与进步带给学生。举行了简约而热烈的赠书仪式，爱校如家，具体的事例，打好扎实的教学基本功，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，关注学生的心理健康，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。

会议的最后，身边的老师学习，既是一份骄傲，规范从教行为，后做事，3月12日下午，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，强大自身。多反思。不断学习，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，拔节成长，不仅关注学生的学习，脚踏实地，系统汇报了入职以来的工作小结，罗梅，先做人，开启新征途；树立正确的三观，为党的教育事业贡献力量，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，