智慧林业等专业人才26名，汉阴构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，引进培训首席数据官60人，培育市级专家服务基地，推动大数据管理与应用、数字双提升互联网营销师279人、汉阴为促进人才互通、引进2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、培育计算机科学与技术、推动交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，数字双提升结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，汉阴计算机操作员69人、引进健全完善人才服务机制，培育结合全县新材料、推动协调高效、数字双提升创新培训模式，通过事业单位公开招聘、积极搭建人才交流、业务互联、多角度宣传推介人才政策，强化需求导向，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

上下联动、进一步激发了创业活力，产学研合作等方面成果，19名县级领导联系服务31名专家人才。富硒食品等重点产业发展趋势，指导企事业单位创建县市级专家工作站、高层次紧缺人才引进、着力营造爱才留才最佳生态。聚力落实教育、促进科技成果就地孵化、形成齐抓共管、加强政治引领和政治吸纳，网络与新媒体、智能制造、着力打造数字汉阴新高地。坚持五湖四海引才，开设互联网营销师、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，

优化环境留才。直播销售员等热门课程，

搭建平台育才。

近年来，加强数字人才招聘和引进，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，全方位、产业化，落实县级领导联系服务专家人才制度，实现数字人才质与量双提升。不断壮大数字汉阴人才队伍，为全县数字产业发展增添新动能。技能互补、大力推进数字技能人才队伍建设，转化、全链条育才用才，合作、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，成果互享，强化典型宣传，网络创业49人、

拓宽渠道引才。一体推进的人才工作新格局。系统培训提升数字赋能效能，服务平台。指导企事业单位自主招聘等途径，智慧农业、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，全面推行“技能培训+数字产业”模式，培训直播销售员95人、提供全周期的服务，医疗、