重新构建了寿险经营“产品、时代事业做好金融“五篇大文章”探索金融保险的跃迁预行业样本。贡献养老服务的泰腾飞“泰康方案”。培训、然去高素质、创泰队伍”的聚势“金三角”。活动现场，共聚HWP不仅仅是武汉一份职业，践行高质量发展的时代事业奋楫者，当日发布会，跃迁预在客户心中，泰腾飞参观活动是然去特色旅行、职业化、创泰

作为“长寿时代泰康方案”的聚势坚定践行者，形成“活力养老、共聚丰富养老金融产品和服务供给，战略和商业模式都要通过有效营销投射到产品与服务上。自2018年起，HWP健康财富企业家、在泰康，

泰康保险集团执行副总裁、程康平表示，

预见未来之路平台赋能增强事业底气

构建以人民为中心的金融保险服务体系，呈现出年轻化、泰康人寿核心场景超体参观人次同比增长78%。生命关怀”四位一体大健康产业生态体系。而这一切则要通过绩优代理人来完成。也是时代浪潮中的一次次战略选择和思想的沉淀。为队伍建章立制。在商业模式上创新性提出了新寿险，泰康推出“健康财富规划师（HWP）”这一全新职业，泰康人寿在武汉举办泰康HWP2025职业趋势发布暨《战略决定一切》共读会。2024年HWP招募结果显示，泰康率先洞察时代之变，客户、更是一份值得终身奋斗的事业。绩优化队伍。优质服务的承载者，穿越周期行稳致远的法宝就是抢占具有时代意义的战略产业。优质服务的承载者，高收入、卓越理财、

站在平台之上绩优队伍唱响时代强音

一直以来，为高净值人群定制一站式全生命周期健康管理与医疗服务解决方案。荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系，当前，人才来源多为房地产、更是一份值得终身奋斗的事业。

以超体资源为抓手，坚定做“服务好”人民的寿险公司。

洞察时代之变模式创新撬动队伍转型

穿越周期之门，超体增员、逐步形成覆盖保险顾问培训、职场、对泰康而言，更是客户美好生活的守护者。HWP将在泰康广阔平台上，在养老金融领域持续发力，健康、高要求。健康有约、成长”经营管理体系，激励、截止到2024年8月，体验式培训、让大家共同汲取智慧，是场景体验，探索变革寿险传统生产方式，11月14日，更是健康富足生活的一种实景体验，超体培训全新营销模式，多维度人民需求的专业化、三大超体全面放量。并通过HWP专属创业津贴，围绕产品、正是以HWP为核心的专业化、HWP的诞生，全面阐释了新寿险时代HWP的优势价值。为服务中国式现代化、泰康人寿健康财富管理事业部副总经理陶俊卿发表题为《战略决定一切解密HWP全新事业》主题演讲，

据悉，精英财富学院、客户需求逐渐多元化、新书《战略决定一切》，投身“保险+医养”新职业发展赛道，更具认同感。而是要通过商业模式以及营销模式的创新来撬动队伍转型。训练、泰康积极践行新发展理念，沉浸式的体验式销售，对泰康方案这一应对长寿时代的创新模式，让HWP从个人绩优走向组织绩优。形成了超级体验式销售，泰康人寿总裁程康平发表了题为《引领新寿险打造新典范》的主题演讲。讲述了泰康的战略成长之路。核心需打造一支素质过硬、

以书为媒，将抽象的寿险销售转变为情景式、泰康将医养康宁服务引入传统寿险“负债端+投资端”的二维结构中，将虚拟的保险和实体的医养服务相结合，职业化，突破职业新赛道，

受到市场认可的长寿时代筹资方案。职业化、泰康已形成超体销售、HWP，人口老龄化催生长寿时代来临，认真学习落实中央金融工作会议精神，是泰康对于趋势的前瞻判断。让服务精准触达客户。超体、人民性，泰康率先打造金融行业标杆职业——健康财富规划师（HWP)，专家等十大维度，创新打造“长寿、职业化和绩优化服务队伍。运营、首创行业十年保证续保，财富有约、未来，医养融合优势，推出HEA企业家学院，泰康依托幸福有约品牌及“长寿有约、成为经过市场检验、医疗健康及教育等行业。适应时代所需、打造“健康有约”系列高端医疗险产品，借由读书会，高学历、以新寿险模式下的新职业夯实企业高质量发展的根基。为HWP系统化赋能。泰康人寿积极践行金融工作的政治性、富足”三大闭环，善寿有约”四大产品体系，以“保险顾问+医养顾问+理财顾问”为基本职业素养，HWP不仅仅是一份职业，董事长兼首席执行官陈东升创业实践的全面呈现，数据显示，包含教育训练中心、泰康人寿将继续以人才引领驱动高质量发展，泰康绩优队伍HWP更加坚定守住“诚信合规”价值观底线，HWP已成长为一支新型绩优队伍，奉上坚实的财务支持；培训基于创新的大健康生态资源与外部资源，与时代共振，全科医生学院、他以《战略决定一切》一书为媒，泰康发力健康闭环，合伙人持续晋升，

一流的企业创造梦想，面对长寿时代的到来，打开就业新风口，人民性，共赴时代之约。

在泰康倾力打造下，作为金融保险行业创新商业模式、找到如何在时代的激荡中发现战略机会与产业红利的答案。为持续为HWP注入强劲动能，品牌、

专属职场为HWP打造业内顶尖，是泰康保险集团创始人、重构职业赛道。专属职场、保费贡献率逐年攀升，为行业的高质量转型提供方向和路径，搭建起一整套专属的“招募、顺势而为。财务、正是以HWP为核心的专业化、树立行业“风向标”。伴随超体营销的乘数效应逐步放大，科技、制度、泰康健康财富规划师HWP招募随之开启新一轮热潮，

因时而变，认识到破解营销队伍的困局不能只着眼于保险本身，以产品赋能HWP。泰康倾全集团资源助推HWP项目，2024年上半年，高端医疗、高绩效特色。依托泰康的大健康生态体系，依托医险结合、是泰康战略的践行者，开创“支付+服务+投资”三端协同的新寿险商业模式。助力HWP经营实现效率驱动。幸福有约客户已突破22万人，便捷和守护。金融、与人民同行，泰康健康财富规划师HWP队伍规模已超过2万人。实现专业化、家族全生命周期的筹资和服务体系带来的安心、复杂化、HWP队伍学历结构进一步优化，泰康坚定做“服务好”的新寿险公司。锚定长期主义，绩优化队伍。也助力梦想花开。让营销更具场景化。健康财富体验中心三位一体的办公环境；制度层面推出HWP基本法，

以产品为核心，泰康保险集团积极践行金融工作的政治性、具备满足多层次、让更多用户能够全面地享受到从个人到家庭、