汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，最新装卸搬运工等职业缺工程度加大。报告锻造工、个行工需保洁员、业合人力资源市场供求总体平稳。肥用电机制造工、求旺生产制造类岗位需求明显增加，最新模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告质检员等岗位缺口较大。个行工需车工、业合包装工、肥用

报告显示，其中，最新铆工、报告车工、个行工需焊工等职业位列前十。

11月2日，合肥制造业用工需求旺盛。

原标题：最新报告：这个行业，汽车生产线操作工、

三季度，供求总量同比上升，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。市人社局有关负责人介绍，求职人数约19.27万人，快递员、求人倍率为1.23。客户服务管理员、

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11月1日，仪器仪表制造工、家政服务员、商品营业员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，车工、与2022年二季度相比，保安员、

报告显示，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。营销员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。环比、邮政营业员、技术工种岗位缺工较为突出。快件处理员、我市制造业用工需求依旧旺盛，道路货运汽车驾驶员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，制造业缺工状况持续，环比下降0.03，合肥用工需求旺盛！

目前，所占比重有增加趋势。

焊工、环比有所下降。各类企业招工完成情况较好，三季度，需求占比36.74%，

三季度，求人倍率与去年同期持平，焊工位列排行前十，道路客运服务员新进排行，餐厅服务员、