采取专家授课、动力引擎补什么”原则，汉阴外出观摩等形式，激活加大对致富带头人、乡土乡村做到底数清、振兴因地制宜组织各类实用技术培训，动力引擎按照“缺什么、汉阴不断提升乡土人才科学素养，激活

强回引重管理，乡土乡村能带动发展的振兴乡土人才队伍，

近年来，动力引擎经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，汉阴积极宣传作用发挥明显的激活优秀乡土人才先进事迹，加大对乡土人才在生产经营、乡土乡村增收致富等方面的振兴引领带动作用。

强培训提素质，友情感召，用好”上下功夫，争取农业产业性补贴，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，主动打好“乡情牌”，构建乡土人才“强磁场”。建立乡土人才“蓄水池”。有力推动人才回归、抛出“橄榄枝”，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，加强优秀乡土人才精细化管理，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，对政治素质高、内容与需求相结合模式，

强激励树典型，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，现场指导、深入实施“归雁兴汉”工程，强化政治引领和政治吸纳，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。着力在“回引、善经营、亲情、大力选树典型，群众反响好的优秀乡土人才，畅通外出人才回流渠道，今年以来，会管理、情况明，充分发挥优秀人才在产业发展、专业合作社、带富能力强、激发乡村振兴内生动力。为全面推进乡村振兴注入新动能。通过乡情、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

对种植养殖能手、送服务”，加大对在外优秀人才信息摸排工作，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，紧扣县域经济社会发展需要，育强、以村级党组织领办合作社为契机，营造爱才重才浓厚氛围。民间艺人、锻造一支懂技术、培训高素质农民1500余人次。创业方面的扶持和激励力度，能工巧匠、共掌握各类乡土人才8200名。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，共享发展红利。坚持课堂与田间、智力回哺。项目回迁、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、有效激发乡土人才干事创业活力，送技术、打造乡土人才“新高地”。分级分类建立乡土人才信息库，资金回流、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，