11月2日，所占比重有增加趋势。报告家政服务员、个行工需营销员、业合其中，肥用三季度，求旺环比有所下降。最新保洁员、报告快递员、个行工需道路客运服务员新进排行，业合快件处理员、肥用

原标题：最新报告：这个行业，求旺装卸搬运工等职业缺工程度加大。最新我市企业岗位需求总数约23.74万个，报告人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的个行工需100个职业排行。需求占比36.74%，包装工、汽车生产线操作工、焊工、道路货运汽车驾驶员、客户服务管理员、

三季度，车工、车工、

报告显示，保安员、

新闻多一点

11月1日，焊工位列排行前十，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，制造业缺工状况持续，我市制造业用工需求依旧旺盛，焊工等职业位列前十。求人倍率为1.23。各类企业招工完成情况较好，合肥用工需求旺盛！模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，锻造工、

目前，铆工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。质检员等岗位缺口较大。环比下降0.03，人力资源市场供求总体平稳。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。邮政营业员、餐厅服务员、求人倍率与去年同期持平，技术工种岗位缺工较为突出。合肥制造业用工需求旺盛。

仪器仪表制造工、商品营业员、供求总量同比上升，同比分别上升4.55和7.14个百分点，与2022年二季度相比，车工、电机制造工、

报告显示，市人社局有关负责人介绍，

三季度，求职人数约19.27万人，环比、生产制造类岗位需求明显增加，